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20代 | 男性
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日本郵政グループ
個人営業,役職なし
三菱UFJ信託銀行
人間関係がうまくいかなかった、ライフプランに変更があった、若いうちに転職をしておきたかった、第二新卒は転職に有利だと聞いていた、仕事に対する理想と現実が違った
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年収に不満があったのも事実です。留学経験で培った得意の語学力を活かしているのに給与はなかなか上がらず、他の職についている友人たちと比べても低いく。毎日接するVIPとの差があまりにありすぎることも、劣等感に拍車をかけていました。年収が高くなるというのは自分への評価が高いことに繋がるのでモチベーションの維持にも繋がる。
若うちから海外部署に配属されることもあるので、忍耐力と適応力。若手でも率先して行動することを求められるのでリーダーシップ力などが養われた。
社会人歴5〜10年
不動産企画・不動産開発
設計監理,係長・リーダークラス
阪急阪神不動産
設計工事監理の業務ではなく、不動産開発の仕事に興味があり、挑戦したい意欲があったため...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全372文字)
法人営業(係長・リーダークラス)
郵便局長,課長・マネージャークラス
トヨタ自動車
法人営業,係長・リーダークラス
キャリア変化や役立つ経験(全101文字)
金融
2020年06月 辞退
個人営業 コンサーブアドバイザー
男性
基本的には前回の面談を続きのような雰囲気。前回より深く会社の制度や給与体系等の説明も...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全279文字)
2019年11月 内定
個人営業 営業部門(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全128文字)
2018年02月 内定
具体的な選考内容と対策(全84文字)
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経営企画・経営戦略
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