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30代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
PwCコンサルティング合同会社
目指すべきキャリアゴールに近づけない, 年収をあげたい, 業務内容とのアンマッチ
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・特定領域における専門性をさらに深めてゼネラリストとしてのキャリアを確立したい ・上記を実現するための環境が現職には乏しく、現状では自身の望むキャリア像が実現しづらいため ・年収UPのため
・ネクストキャリアを考慮して自身が研鑽すべき領域における専門性のエッジを深められるか ・上記専門性領域を得意としており、アサインに携わる機会が豊富にある環境か ・年収面のUPが望めるか(100万〜以上)
・1stTierの金融機関のクライアントを中心とした豊富なコンサルティングPJの経験 ・SE、ITコンサルタント時代に培ったテクノロジーの知見、スキル ・リスク、財務会計における業界、業務知見
社会人歴10〜15年
プロジェクトマネージャー（汎用系）(課長・マネージャークラス)
パッケージ導入コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
大規模な基幹システムの更改と、そこから続く後続案件を受注したことにより昇進はスムーズ...もっと見る
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事業企画・事業統括(課長・マネージャークラス)
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
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コンサル・シンクタンク
2024年09月 辞退
業務プロセスコンサルタント CB&T（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全503文字）
2022年07月 最終選考辞退
業務プロセスコンサルタント コンサル部門(Pool Unit)（役職なし）
対策内容が見れます（全335文字）
2024年07月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全745文字）
アクセンチュア
ABEJA
制度企画・組織開発
日立コンサルティング
NTT東日本
法人営業
SOLIZE
アビームコンサルティング
物流コンサルタント
