有限責任監査法人トーマツからKPMG FASへの転職体験談
| 退職時の職種 | 監査 |
|---|---|
| 退職時の役職 | マネジャー |
| 入社時の職種 | Deal Advisory |
| 入社時の役職 | アソシエイト |
監査,マネジャー
Deal Advisory,アソシエイト
転職を考えた理由
テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト
転職活動で重視したポイント
テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト
転職時に検討した企業
テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト
KPMG FASへの転職体験談
社会人5〜10年 | 男性 財務・会計コンサルタント
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
財務・会計コンサルタント,係長・リーダークラス
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 入社した企業との深刻なミスマッチが判明したため。具体的には、会計士の資格や過去の政府系... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 短期間での転職となってしまったため、次の転職では長期間働けるようにカルチャーフィットを... もっと見る
有限責任監査法人トーマツからの転職体験談
社会人3〜5年 | 男性 経営企画・経営戦略
組織・人事コンサルタント,役職なし
経営企画・経営戦略,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- コロナウイルスの拡大を契機に、クライアントとのコミュニケーションも以前のように膝詰めで... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- これまでの経験を活かしつつ、新しい職能を積極的に開発できる環境があるのか、新しい仕事を... もっと見る
社会人3〜5年 | 男性 経営企画・経営戦略
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
経営企画・経営戦略,係長・リーダークラス
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 医療✖️ビジネスの領域で何かしら事業開発や事業企画に携わりたいと考え、アドバイザリーで... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 組織として大き過ぎず小さ過ぎず、更には完成され過ぎていないかという基準で選択した。自身... もっと見る