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20代 | 男性
海外営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
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入社先の役職
トヨタ自動車
海外営業,役職なし
KPMG FAS
営業では商品企画及び既存の商品の販売管理を行ないましたが、将来的には経営面のスキルを伸ばしたいと考えており、MA特化の転職先を探しました。
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自分の中でどのようなスキルを伸ばしたいかをまず整理した上で、合致する企業群を考えました。次に、スキルを短期間で伸ばすには裁量が大きいことが有用と考え、組織として大きすぎず、自由度の高いところを考えました。
クライアントはメーカーも多く、メーカーの仕事のやり方、生産の流れ、部署の構成等は特に役立っています。
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
事業企画・事業統括,係長・リーダークラス
ボストン コンサルティング グループ
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
新規事業企画の部署に配属されモチベーション高く仕事をしていたが、通常よりも短い任期で...もっと見る
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法人営業(係長・リーダークラス)
法人営業,係長・リーダークラス
トムスシステム
メーカー
2014年09月 内定
海外営業 ビルシステム事業本部ビル海外事業部第二部中東・アフリカG（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全188文字）
2018年03月 内定
海外営業 全て（役職なし）
女性
・自己紹介をお願いします ・自己PRをお願いします ・あなたを一言で表現してください...もっと見る
対策内容が見れます（全73文字）
2025年10月 内定
海外営業 海外営業部門(ワイヤーハーネス)（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
対策内容が見れます（全386文字）
コニカミノルタ
ソニーグループ
事業企画・事業統括
京セラ
東京エレクトロングループ
デンソー
本田技研工業（Honda）
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