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20代 | 男性
海外営業
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
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役職なし
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入社先の役職
三菱商事
海外営業,役職なし
アマゾンジャパン
・年功序列ではなく、実力が評価される企業に就職したかった ・マーケティングの知識が身につく様な職種につきたかった為。 ・グループ間異動が殆ど無く、配属された部署(金属資源グループ)での事業内容に興味が持てなかった為。
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マーケティングの分野に興味があり、その分野でのスキルが身につくポジションへの転職がしたかった。また、企業自体の成長性もあり、今後に期待ができる事業を展開している企業であることを条件として見ていた。
社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
事業企画・事業統括,課長・マネージャークラス
マッキンゼー・アンド・カンパニー
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
前職で海外MBAの選考に落ちたことをきっかけに転職を考えた。環境×経営の軸で新しいビ...もっと見る
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社会人歴5〜10年
法務・コンプライアンス(係長・リーダークラス)
法務・コンプライアンス,係長・リーダークラス
任天堂
事業会社に於いても前職と同じく、急を要する案件が常にある状態で、ワークライフバランス...もっと見る
商社
2022年03月 内定
海外営業 条鋼鋼管部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全271文字）
2021年12月 辞退
海外営業 金属・資源・リサイクル本部（役職なし）
対策内容が見れます（全483文字）
2021年09月 最終選考落選
海外営業 エネルギーソリューション本部（役職なし）
対策内容が見れます（全392文字）
JFE商事
カンリー
日鉄物産
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
業務プロセスコンサルタント
丸紅
明治グループ（明治・Meiji Seikaファルマ）
事業企画・事業統括
