日本電気(NEC)からABEJAへの転職体験談

日本電気(NEC)
法人営業,役職なし

ABEJA
法人営業,役職なし
転職を考えた理由
当時担当していた業界がコロナの影響で経営が傾いた事、ちょうど年代が変わるタイミングだったのもありキャリアの見直しを開始。よりチャレンジングな環境を求めて新しい技術をもってして、社内課題を解決できるスタートアップを中心に転職活動を進める。
転職活動で重視したポイント
新しい技術をもって社内課題を解決できるかつ、そのような案件の比率が多いかつ、自らが表立って打席に立てる確率が高い会社を中心に探していた。 残った複数社についてはカルチャーが合いそうかどうかを判断軸として選別。
転職で役立った前職の経験
・複数業界への法人営業経験 ・複数のステークホルダーを巻き込んで案件を作り、進める経験 ・最新技術を用いたPoC経験
転職時に検討した企業
テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト
面接を受けた企業1
転職サイトでオファーがきたから。 探している軸に沿っている企業だったから。
面接を受けた企業2
転職サイトでオファーがきたから。 探している軸に沿っている企業だったから。
ABEJAへの転職体験談
社会人10〜15年 | 女性 法人営業

日本テラデータ
法人営業,役職なし

ABEJA
法人営業,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 前職のメイン製品(SW)の競争環境が激化し、製品ありきで費用感がマーケットにマッチしに... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 顧客の課題に対して本質的な解決を行なうためのサービス・製品(=顧客にとって価値のあるも... もっと見る
社会人10〜15年 | 男性 業務プロセスコンサルタント

日本能率協会コンサルティング
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス

ABEJA
業務プロセスコンサルタント,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 前職で社内外でAIの導入を支援していました。 室長ポジションを拝命し精力的に活動してい... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- データサイエンティストやエンジニアとフラットな形で仕事ができること。 会社として成長・... もっと見る
日本電気(NEC)からの転職体験談
社会人10〜15年 | 女性 プリセールス・技術営業

日本電気(NEC)
情報システムエンジニア,係長・リーダークラス

日本マイクロソフト
プリセールス・技術営業,課長・マネージャークラス
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 大きな業績を上げた年度においても、普段と同じだけしか昇給しなかったことがきっかけ。日本... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 待遇がよいこともそうだが、自分はにんじんが目の前にぶらさがった状況のほうが頑張れるタイ... もっと見る
社会人3〜5年 | 男性 SE(汎用系)

日本電気(NEC)
SE(汎用系),役職なし

電通国際情報サービス
SE(汎用系),役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 30歳手前という時期で、他の会社を見てみたくなった。また、会社の将来性に疑問があったの... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 現職よりも年収が上がる事。自分の経歴が活かせて、かつ今と違った仕事ができる事。転職によ... もっと見る