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博報堂DYデジタル（デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム（DAC）と統合）からサイバーエージェントへの転職体験談

博報堂DYデジタル（デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム（DAC）と統合）

プロデューサー・ディレクター

サイバーエージェント

法人営業

転職を考えた理由

転職活動で重視したポイント

転職時に検討した企業

サイバーエージェントへの転職体験談

社会人3年未満 | 男性 SE（Web・オープン系）

データⅩ（旧社名：フロムスクラッチ）

SE（Web・オープン系）,役職なし

サイバーエージェント

SE（Web・オープン系）,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
入社当時に比べ、開発の体制が変わってサービス開発やお客さんへの価値提供の方針に共感がで... もっと見る
転職時に重視したポイント
組織の文化として、「チーム」で「最高のものを作る」ということが全体の共通認識としてあり... もっと見る
回答日：

社会人5〜10年 | 女性 広報・PR・広告宣伝

（旧）リクルートマーケティングパートナーズ

法人営業,係長・リーダークラス

サイバーエージェント

広報・PR・広告宣伝,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
法人営業職を数年プレイヤーとして行っており、今後30代のキャリアを見据えると他の職種（... もっと見る
転職時に重視したポイント
未経験の職種での転職活動だったのもあり、大手企業で部署がきちんとある環境を選んでいまし... もっと見る
回答日：

博報堂DYデジタル（デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム（DAC）と統合）からの転職体験談

社会人3〜5年 | 男性 プロデューサー・ディレクター

博報堂DYデジタル（デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム（DAC）と統合）

プロデューサー・ディレクター,役職なし

FLUX

プロデューサー・ディレクター,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
よりプロダクトドリブンな動きがしたいと思ったため。これまでは手触り感のない代理事業でし... もっと見る
転職時に重視したポイント
事業の成長性、プロダクトへの関わり方、裁量の大きさ。 数あるスタートアップの中でFLU... もっと見る
回答日：