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新たに挑戦したい職種/業界ができた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
人材紹介という打ち手に捉われずに、より広範な組織が課題の解決をしたいと考えるようになったため
カルチャーマッチ 何をやるかは変わっても、なぜやるかはほぼ不変だと捉えていたので、社風、理念への共感などは大切にしていた。
コンサル業界という括りでは未経験だが、人事課題へのアプローチ、営業という観点では同じだったので、何を大切にしながら顧客活動に向き合ってきたか、成果を上げてきたかは再現できるものがあった。
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法人営業 カスタマーサクセス部門 事業部リーダー（役職なし）
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