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新たに挑戦したい職種/業界ができた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
人材紹介という打ち手に捉われずに、より広範な組織が課題の解決をしたいと考えるようになったため
カルチャーマッチ 何をやるかは変わっても、なぜやるかはほぼ不変だと捉えていたので、社風、理念への共感などは大切にしていた。
コンサル業界という括りでは未経験だが、人事課題へのアプローチ、営業という観点では同じだったので、何を大切にしながら顧客活動に向き合ってきたか、成果を上げてきたかは再現できるものがあった。
社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
転職時の年収変化金額
・より上流の課題解決に関われる法人営業を目指したため。現職では業務委託支援という“人...もっと見る
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社会人歴5〜10年
・所属していた事業部が上位下達のカルチャーが強く、自分には合わなかったこと。 ・もと...もっと見る
人材・教育
2024年04月 内定
法人営業 就職情報事業本部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全552文字）
2020年12月 辞退
法人営業 社長室 DX支援事業（役職なし）
対策内容が見れます（全507文字）
2016年10月 内定
対策内容が見れます（全69文字）
ギャレックス
学校法人 近畿大学
講師
エン（旧：エン・ジャパン）
日本生命保険相互会社
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