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ウィルオブ・ワーク
新卒と入社5〜6年経っている先輩が全く同じ業務をしていることに気づいたときに『このままここにいてもなぁ…』と考えたのがキッカケ。また、会社として制度がコロコロ変わることにも不信感があった。
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選考や面談を通してとにかく人がいいこと、働きやすいことを謳っていること、会社としてしっかりしており今後も働く見通しが立てられること
基本的な営業マナー。ビジネスメールや名刺交換、上司とのコミュニケーションや報連相の重要性など基本的なこと
社会人歴5〜10年
法人営業(役職なし)
事務,役職なし
エン(旧:エン・ジャパン)
契約社員として採用されたため、4年が更新上限だったため。 契約社員から正社員登用はほ...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全100文字)
社会人歴3年未満
freee
・中間管理職のレベル感が低いと感じたため。 ・自分の理想像に近づけないと感じたため。...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全158文字)
IT・通信
2018年10月 内定
法人営業 自社クラウドサービス部(役職なし)
男性
今までの仕事で高い実績を上げることができた経験について。仕事で失敗した際にどのように...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全191文字)
2021年09月 内定
法人営業 ジョブカン事業部(役職なし)
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2010年02月 内定
法人営業 Sansan事業部(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全354文字)
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