Next Keymanからの転職体験談(キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー/女性/20代)
20代 | 女性
インサイドセールス・内勤営業
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | インサイドセールス・内勤営業 |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
Next Keyman
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,役職なし
jinjer
インサイドセールス・内勤営業,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
・勤務形態 └年収の低さ/拘束時間の長さ(9:30~20:00までは必ずいなければいけない、その後の業務+αで23:30終電まで)/休日が無い(土日は他お客様の仕事の手伝いで出張先で勤務)/社風(ベンチャー特有の根性論)など ・仕事内容 └キャリアアドバイザー(中途の転職支援、新卒の就活支援)だけでなく、法人営業として就活イベントや送客案件を売り、イベント会場としても貸し出していたため当日のイベント運営、毎日SNS運用(Twitter/Instagram/公式LINE)も行っていた。 ⇒将来性・成長実感が無く単なる労働力となっていた。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
・成長性 └企業としての成長性や、個人としてのキャリアのステップアップができるかどうか ・勤務形態 └年収UP/休日休暇/勤務時間/勤務場所/若手が活躍できる社風
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転職で役立ったこれまでの経験
・対人折衝力 └様々な仕事を担当していたことで、対応力が身に着いた。 └学生と関わる機会も多かったため、新卒とのコミュニケーションに活かされた。
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