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給与制度の特徴と納得度
インセンティブがなく月給に依存しています。年に数回(部署によって異なる)評価査定があり
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カスタマーサクセス
3.0
プロダクトマネージャー
4.0
リサーチ・データ分析
5.0
四半期ごとに給与改定があり、しっかり結果を残せば非常に昇給しやすい環境。 企業として
2018年07月 内定
営業企画 弁護士ドットコム事業 営業推進チーム(役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
自分の経験や考え方をしっかりと言語化できるように。 多様性はあるので、価値ある経験であ
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2024年06月 最終選考落選
システムコンサルタント コンサル事業部(係長・リーダークラス)
種別
2023年07月 内定
デジタルマーケティング グロースマーケティング部(役職なし)
面談で聞かれた質問①