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jinjerの
中途入社 | 男性
プロダクトマネージャー
事業部・部門
プロダクトマネジメント本部
役職
課長・マネージャークラス
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2023/01/13
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定められた給与テーブルに則って決定される。 可視化されているため納得感がある。
四半期毎に1回の上司との目標設定面談があり昇給のタイミングがある。 かなりサイクルが早く、
IT・通信
jinjer
インサイドセールス・内勤営業
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
4.0
/5.0
評価制度の納得度
3.0
年収
万円
月給
賞与額(年)
入社前に給与や評価はそこまで気にしていなかった。 評価は入社してから何度か変更が入っ...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
1.0
給与を期待して入社をしていなかったため期待値は低かった。 しかし、もともと聞いていた...もっと見る
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2025年以前) | 中途入社 | 男性
入社前/直後は賞与があると聞いていたが、入社後1回支給をされ、そのあとは特段説明もな...もっと見る
2018年12月 内定
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全56文字)
2022年06月 辞退
プロダクトマネージャー B2Bプラットフォーム関連の部署(役職なし)
転職理由・志望動機・前職での経験について・新卒の就活について・学生時代について など...もっと見る
対策内容が見れます(全164文字)
2022年03月 内定
プロダクトマネージャー eコマースカンパニー(役職なし)
女性
対策内容が見れます(全464文字)
メルカリ
リクルートホールディングス
ディレクター
(旧)LINE
ByteDance
クラウドワークス
ログラス
カスタマーサクセス