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jinjerの
中途入社 | 男性
カスタマーサクセス
事業部・部門
カスタマーサクセス部
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2023/01/12
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昇給頻度が他社よりも多く、実績を出せば収入に比例していく環境でとても感謝しています。
評価制度についてはまだ発展途上の部分もあり、常にブラッシュアップが続けられています。
IT・通信
jinjer
法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
1.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
給与を期待して入社をしていなかったため期待値は低かった。 しかし、もともと聞いていた...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
入社前/直後は賞与があると聞いていたが、入社後１回支給をされ、そのあとは特段説明もな...もっと見る
2024年11月 最終選考落選
通信 経営企画（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全226文字）
2021年11月 内定
企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全308文字）
2019年08月 内定
企画 NURO事業部（役職なし）
・志望動機 ・転職理由 ・前職での経験 ・どんな部署に行きたいか ・その部署の仕事内...もっと見る
対策内容が見れます（全59文字）
マネーフォワード
マーケティング、アナリティクス、経営企画
TENTIAL
その他
アプタス
セールスエンジニア
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）
パーソルテンプスタッフ
PL
リクルートスタッフィング
PM
