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jinjerの
中途入社 | 男性
カスタマーサクセス
事業部・部門
カスタマーサクセス部
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2023/01/12
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昇給頻度が他社よりも多く、実績を出せば収入に比例していく環境でとても感謝しています。
評価制度についてはまだ発展途上の部分もあり、常にブラッシュアップが続けられています。
IT・通信
jinjer
インサイドセールス・内勤営業
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
4.0
/5.0
評価制度の納得度
3.0
年収
万円
月給
賞与額(年)
入社前に給与や評価はそこまで気にしていなかった。 評価は入社してから何度か変更が入っ...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
1.0
給与を期待して入社をしていなかったため期待値は低かった。 しかし、もともと聞いていた...もっと見る
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2025年以前) | 中途入社 | 男性
入社前/直後は賞与があると聞いていたが、入社後1回支給をされ、そのあとは特段説明もな...もっと見る
2021年11月 内定
企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
選考通過者の
対策内容が見れます(全308文字)
2024年12月 辞退
プロダクトマーケティングマネージャー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
対策内容が見れます(全363文字)
2020年02月 最終選考落選
その他 (役職なし)
CSの業務が即戦力として働けるかをチェックすることがこの面接の目的だと思いました。ま...もっと見る
対策内容が見れます(全238文字)
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