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jinjerの
中途入社 | 男性
カスタマーサクセス
事業部・部門
カスタマーサクセス部
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2023/01/12
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昇給頻度が他社よりも多く、実績を出せば収入に比例していく環境でとても感謝しています。
評価制度についてはまだ発展途上の部分もあり、常にブラッシュアップが続けられています。
IT・通信
jinjer
インサイドセールス・内勤営業
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
4.0
/5.0
評価制度の納得度
3.0
年収
万円
月給
賞与額（年）
入社前に給与や評価はそこまで気にしていなかった。 評価は入社してから何度か変更が入っ...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
1.0
給与を期待して入社をしていなかったため期待値は低かった。 しかし、もともと聞いていた...もっと見る
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
入社前/直後は賞与があると聞いていたが、入社後１回支給をされ、そのあとは特段説明もな...もっと見る
2022年06月 内定
カスタマーサクセス （役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全336文字）
2020年04月 内定
リサーチマネージャー グローバル事業開発部門（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全69文字）
2021年12月 内定
キュレーター キュレーター本部（役職なし）
一次審査と同じ内容で、志望動機と事業理解度に関する質問がありました。 前職の経験でど...もっと見る
対策内容が見れます（全222文字）
良品計画（無印良品）
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新規事業企画・事業開発
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