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20代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
独立行政法人職員
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
経済産業省
独立行政法人職員,役職なし
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
システムコンサルタント,役職なし
目指すべきキャリアゴールに近づけない, 年収をあげたい, 新たに挑戦したい職種/業界ができた
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異動が多く専門性を高めるのが難しいことと、前職での業務改善の経験から転職を考えました。若いうちは様々な部署に異動をして適性を見極め、ベテランになって以降は自分の適性にあった部署で働くというキャリアプランを想定していましたが、実際は定年間近になっても全く畑違いの部署に行くことが多く、浅く広い知識と経験しか出来ないことから自分でキャリアを重ねていく必要性を感じました。次に、前職で業務改善を行い、そのプロセスに非常にやりがいを感じました。そこで業務改善に限らず幅広い分野で組織の課題の解決に携わることを仕事にして専門性を高めて成長していきたいと考えました。
・職種が選べ、その職種からの異動が無いこと：専門性を高めていくやりがい、自分起点で物事を進められることに面白みを感じ、専門性を高めたいと考えており、職種を選択（＝専門性を磨いていける）出来る環境を考えた。 ・将来的にその会社で獲得した専門性が他の会社でも役に立つものであること ・年収 ・知名度
業界、職種共に未経験であり、これといったものは無いが、以下を訴求した。 ・業務改善に実際に取り組んだ経験・視点 ・元独法職員という経歴を活かし、クライアントの懐に入り、コミュニケーションを取れる点 ・現場の空気が肌感でわかる点
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(役職なし)
公務員（事務系）,係長・リーダークラス
ボストン コンサルティング グループ
戦略コンサルタント,役職なし
転職時の年収変化金額
政策や公的機関としての機能・役割に限界を感じた。経済を活性化するために必要なのは、平...もっと見る
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海外営業(係長・リーダークラス)
三井物産
海外営業,係長・リーダークラス
・ライフイベントの変化（離婚）によって身軽になった。特に仕事に打ち込みたい、海外に行...もっと見る
公務員・団体職員
2010年04月 内定
自衛官 陸上自衛隊 東部方面隊。（役職なし）
男性
職歴ではどんな仕事をしていたか、学歴では学校で学んだ事、志望の動機や健康状態を聞かれ...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全165文字）
2019年07月 内定
団体職員 総合職としての選考だった。実際に内定された後から配属部署がわかった。（役職なし）
女性
前職でどのようなことをしていたか。生かせる能力はあるか。なぜ転職に至ったのか。どのよ...もっと見る
対策内容が見れます（全227文字）
2025年05月 最終選考落選
大学職員 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全470文字）
厚生労働省
国家公務員
PwC Japan有限責任監査法人
財務アドバイザリー
事務官
TBM
東京消防庁
公務員
オープンハウス
個人営業
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