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個人の成長と事業の成長の両方に不安を感じたから。 前職では1人でやる仕事が多く他に同じ役割の人もほとんどいなかったため、周りから学べる事が少なく、この先働き続けた時の自分のキャリアが見えづらかった。 また、今後の事業の成長も見えづらく、変化も多かったため、何のために事業をやっているのかに納得感を持ちづらくなっていた。
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個人のスキルアップが見込めること、会社の理念と事業内容に納得感があり成長中であることの2点を重視していた。 個人のスキルアップの点では、同じ役割で経験を持った方がチーム内にいて、業務の中で学べる事が多そうな環境を重視した。 また、利益が出ていて成長中である会社を選んだ。
前職でシステム導入やシステム移管など、組織の効率化のために周りを巻き込んだ経験が評価された。 また、年齢的に求められるスキルは少なかったため、前職で身についた仕事に対する姿勢やスタンス面も評価されていたと思う。
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恥ずかしい話ですが、会社の求めるレベルについていけなくなったのがきっかけです。 当日転
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情報システム部門の業務で様々な分野に取り組む中で、情報セキュリティ関連の分野に興味を持
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