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30代 | 男性
ソフトウェアエンジニア
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
プロデューサー、ディレクター、プランナー
退職時の役職
役員クラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
テクノード
プロデューサー、ディレクター、プランナー,役員クラス
会社の解散により、転職を余儀なくされたため。 第一子の出産が控えている中で、家庭を守るためにも必死で転職活動を行いました。
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初の転職活動という事もあり、自分の市場価値がわからないのでバリューが発揮できそうな仕事内容で探しました。その中で、下記3点を重視しました。 ・年収 ・スキルアップに繋がるポジション ・事業の社会的意義
会社の代表として、開発、企画、管理、労務、総務、経理...と様々な経験があった事。 実務上の手間などを身をもって感じていたため、便利なプロダクト開発に活かす事ができました。
社会人歴25〜30年
プロダクトマネージャー(general_manager_class)
プロダクトマネージャー,部長・ゼネラルマネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
長らくコンシューマーゲームを開発してきて、前職ではゲーム(特にカジュアルゲーム)をメイ
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