KLabからの転職体験談（プロデューサー、ディレクター、プランナー/男性/20代）

企業の将来性に不安を感じた, 年収をあげたい, 目指すべきキャリアゴールに近づけない

1.企業の将来性に不安を感じた 直近ヒットタイトルを創出できておらずじわじわと業績が低迷。今後逆転を狙えるようなポテンシャルもないと判断したため 2.年収を上げたい 実力主義を謳ってはいるものの、実際にはある程度年功序列の評価制度になっている。社内で認められるほど評価・活躍をしていても徐々にしか給与が上がらずもどかしさを感じたため。また給与水準も自分の大学の同期などと比較すると今ひとつと感じたため。 3. 目指すべきキャリアゴールに近づけない 自分のモットーとして社会の変化があっても食いっぱぐれない実力をつけることを大事にしているのだが、これ以上居続けても今以上のスキルアップができないと感じたため。また業界としてもスマートフォンゲーム業界自体が最盛期を過ぎて成熟期に入っており今後市場は縮小、一部のプレーヤーのみが残っていく厳しい環境になると思われるため。