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30代 | 男性
投資プロフェッショナル
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
コンサルタント
退職時の役職
マネージャー
入社先の職種
入社先の役職
シニアアソシエイト
A.T. カーニー
コンサルタント,マネージャー
きっかけはOBからのお誘い。新卒で経営コンサルタントとして働いている中で、このままパートナーとなっても世の中の大量のコンサルタントの中で埋もれてしまうリスクも感じたため
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最低限の年収維持。働いてみたいと思える仕事か。一緒に働いてみたいヒトか。会社として蓄積されたナレッジがあるか。色々な事を吸収できそうか。
社会人歴5〜10年
内部監査・内部統制(係長・リーダークラス)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
日々の仕事がハードかつ、思考体力を要するもので、自分のキャリアをゆっくり考える時間が...もっと見る
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アナリスト(係長・リーダークラス)
思った通りの昇進ができず思い悩んでいたところ、上司から自分の強みは分析力、理解力、難...もっと見る
