検索
30代 | 男性
機械学習エンジニア
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
研究・開発
入社先の職種
トヨタ自動車
ABEJA
上流工程だけでなく、構想から実装・運用まで全てのサイクルに関わりたいと思ったことがきっかけです。前職では大企業ということもあり、縦割り社会でなかなか実装まで携わることが困難でした。今後もエンジニアとして生きていくには、実装力は必須だと感じて転職を決意しました。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職の目的である、実装力が身につくことを最重視していました。次に働く環境と一緒に働く人が自分と合っているかどうかを見ていました。
社会人歴5〜10年
SE(Web・オープン系)(役職なし)
SE(制御・組み込み系),役職なし
楽天グループ
SE(Web・オープン系),役職なし
転職時の年収変化金額
国内メーカーとは異なるグローバルな環境で経験を広げ、自由度が高く挑戦を歓迎するカルチ...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全231文字)
SCM(係長・リーダークラス)
SCM,係長・リーダークラス
P&G Japan
・チームが大きすぎて自分自身の役割や貢献度が見えづらく、そういった中で中庸な評価をも...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全573文字)
メーカー
2020年03月 内定
研究・開発 燃料電池スタック開発グループ(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全130文字)
2025年10月 内定
研究・開発 CN開発センター(部長・ゼネラルマネージャクラス)
20代後半 (当時) | 女性
具体的な選考内容と対策(全831文字)
2021年10月 内定
研究・開発 研究所の戦略企画室(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全349文字)
デンソー
ビットキー
本田技研工業(Honda)
ベイカレント
業務プロセスコンサルタント
IHI
三菱電機
プリセールス・技術営業