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30代 | 男性
機械学習エンジニア
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
研究・開発
入社先の職種
トヨタ自動車
上流工程だけでなく、構想から実装・運用まで全てのサイクルに関わりたいと思ったことがきっかけです。前職では大企業ということもあり、縦割り社会でなかなか実装まで携わることが困難でした。今後もエンジニアとして生きていくには、実装力は必須だと感じて転職を決意しました。
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転職の目的である、実装力が身につくことを最重視していました。次に働く環境と一緒に働く人が自分と合っているかどうかを見ていました。
社会人歴10〜15年
法人営業(課長・マネージャークラス)
海外営業,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
過去にスポーツで世界大会に出場した経験から、学生の時に海外と関わる仕事、将来経営に近...もっと見る
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社会人歴15〜20年
戦略コンサルタント(役職なし)
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
一つの会社のカルチャーで成長するよりも、別業種・別カルチャーの会社で働き自身の成長を...もっと見る
メーカー
2024年07月 最終選考落選
研究・開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全219文字)
2025年03月 内定
研究・開発 レクサスカンパニー(係長・リーダークラス)
対策内容が見れます(全605文字)
2020年03月 内定
研究・開発 燃料電池スタック開発グループ(役職なし)
対策内容が見れます(全130文字)
本田技研工業(Honda)
アクセンチュア
スズキ
IHI
三菱電機
プリセールス・技術営業