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20代 | 女性
戦略コンサルタント
社会人歴
3年未満
退職時の職種
アナリスト
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
日本生命保険相互会社
アナリスト,役職なし
前職はホワイトな企業でワークライフバランスがよかったですが、市場に通じるスキルを見つけて自身の市場価値を上げたいため、転職を決意しました。
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年収、グローバルな環境なども重視しましたが、一番重視したのはスキル面の成長です。 今後のキャリアアップのため、市場価値があるスキル・経験を獲得するのは転職の目的でした。
社会人歴3年未満
プロジェクトリーダー（汎用系）(役職なし)
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
・有給が全く取得できず、ワークライフバランスがよくなかった。そのため、役所へ行ったりす
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本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴5〜10年
インフラエンジニア(係長・リーダークラス)
インフラエンジニア,係長・リーダークラス
・業務内容とのアンマッチ：IT人材としてビジネス部門に部署異動したがIT関連業務は5割
金融
2022年08月 最終選考落選
アナリスト インベストメント・マネジメント（役職なし）
面接で聞かれた質問①
コンサルティングファームでの経験を踏まえ、クレジットアナリストを目指そうとしている理
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年03月 辞退
アナリスト オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
2017年10月 内定
アナリスト 株式運用部（役職なし）
面接の内容
志望動機、これまでの職務内容、学生時代のエピソードなどストレス耐性を図る質問など、一次
三菱UFJ銀行
ボストン コンサルティング グループ
SBI証券
大和証券
財務アドバイザリー
