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ファンドマネージメント業務で、格付会社のレポートをよく参照しており、今度は自分の足で直接リサーチし、投資家等多くの方に発信したいと思ったから。
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やりたいことができるか、企業の将来性があるか、人など雰囲気が合うか、を軸に企業を選んだ。また転職するからには前職より給与が上がることも前提条件にしていた。面接の質も企業選択の材料になった。
社債の新規購入、保有社債のクレジット分析において、企業の財務諸表等を読み込んでいた経験は役にたった。
社会人歴5〜10年
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三菱UFJ銀行
転職時の年収変化金額
結婚を機に家族のために年収を上げることを検討。前職で成果を相応に上げていたためキャリ...もっと見る
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戦略コンサルタント(役職なし)
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戦略コンサルタント,役職なし
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金融
2017年10月 最終選考落選
ファンドマネージャー PEファンドマネージャー（役職なし）
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対策内容が見れます（全139文字）
2021年12月 最終選考辞退
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転職理由、志望動機、前職での業務のこと(いくつファンドを運用してて、チームの中でどん...もっと見る
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