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20代 | 女性
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りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）
ファンドマネージャー,役職なし
ファンドマネージメント業務で、格付会社のレポートをよく参照しており、今度は自分の足で直接リサーチし、投資家等多くの方に発信したいと思ったから。
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やりたいことができるか、企業の将来性があるか、人など雰囲気が合うか、を軸に企業を選んだ。また転職するからには前職より給与が上がることも前提条件にしていた。面接の質も企業選択の材料になった。
社債の新規購入、保有社債のクレジット分析において、企業の財務諸表等を読み込んでいた経験は役にたった。
社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント(役職なし)
法人営業,役職なし
・自身の成果が正当に評価されていない点 ・企業の成長性 ・将来、自身の望むキャリアデ...もっと見る
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社会人歴5〜10年
法務・コンプライアンス(係長・リーダークラス)
法人営業,係長・リーダークラス
営業が自分に合わないと思いまして、銀行内で適性のあるポジションを探した結果、内部不正...もっと見る
金融
2021年12月 内定
ファンドマネージャー インデックス運用部（係長・リーダークラス）
女性
転職理由、キャリアビジョン、前職の経験(1次面接より細かく)、前職での成功体験、強み...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全215文字）
2021年12月 最終選考落選
ファンドマネージャー インデックス&ソリューション（役職なし）
対策内容が見れます（全179文字）
2021年02月 最終選考落選
ファンドマネージャー AIGグループ内の子会社である、AIGアセットマネジメントの投資フロント部門。（係長・リーダークラス）
男性
対策内容が見れます（全110文字）
東京海上アセットマネジメント
野村證券
ディーラー・トレーダー
農林中央金庫
デロイト トーマツ（コンサルティング）
戦略コンサルタント
