全国共済農業協同組合連合会(JA共済)からの転職体験談(ファンドマネージャー/男性/20代)
20代 | 男性
財務
社会人歴 | 3年未満 |
|---|---|
退職時の職種 | ファンドマネージャー |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 財務 |
入社先の役職 | 役職なし |
全国共済農業協同組合連合会(JA共済)
ファンドマネージャー,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
過度な年功序列の組織体制とローテション人事による専門性構築の欠如に疑問を感じたため。年齢のみで役職が決まらずジョブローテーションのない組織を探しました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
資産運用関連の業務を継続できる環境や風通しの良さに定評のある組織を探しました。新卒で資産運用部門に配属されたこともあり、今後も類似の業務を長く続けることができる組織を探しました。
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転職で役立ったこれまでの経験
資産運用部門で実際に投資を実行していたため、バックオフィスとのやりとりがあったこと。おぼろげながらですが、バックオフィスのイメージがあったため、職務内容を想像することができました。
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転職時に検討した企業
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