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ノースサンド(システムコンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.6659

2024年06月辞退
システムコンサルタントコンサルタント部門 (正社員)
課長・マネージャークラス

選考概要 1次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

ケース面接やひねくれた質問もないため、会話のキャッチボールができれば問題ないと思う。企業

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

入社後のミスマッチを防ぐために、境遇の近い面接官をアサインし質問する場を調整いただき交換し

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選考でアピールしたポイントとその理由

異なる企業で最優秀社員賞を複数回受賞した経験。受賞利用が社員投票であったため他社からの評価

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選考前に見ていたサイト名や本のタイトルなど

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	経験なし
転職回数	3回

次の選考ステップに進む

同時期に面接を受けた企業

同時期に転職を検討した企業

日立コンサルティング

日本総合研究所

野村総合研究所

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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ノースサンドへの転職におすすめエージェント

海老谷誠
Asuka Professionals
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中西義樹
プロフェッショナルエージェンツ
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三吉央起
Rep.
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三原卓也
ANDONE
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新美智子
Wayout Strategic Partners
支援実績13件
主な支援先

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選考フロー事例

システムコンサルタント

2026.03｜係長・リーダークラス

1次面接
最終面接
内定通知

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回答日：2025/04/09
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システムコンサルタントコンサルタント（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
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回答日：2025/05/01
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