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2024年06月 辞退システムコンサルタント コンサルタント部門 (正社員)課長・マネージャークラス
ケース面接やひねくれた質問もないため、会話のキャッチボールができれば問題ないと思う。 企業
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入社後のミスマッチを防ぐために、境遇の近い面接官をアサインし質問する場を調整いただき交換し
異なる企業で最優秀社員賞を複数回受賞した経験。受賞利用が社員投票であったため他社からの評価
応募媒体
転職エージェント
関連職務経験
経験なし
転職回数
3回
2018年12月 内定
システムコンサルタント コンサルティング事業部(役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
・企業分析 →youtubeやTwitter等で社員が投稿している内容を読み込んで、
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2023年04月 辞退
システムコンサルタント コンサルティング事業部(課長・マネージャークラス)
・企業独自で大切にしている価値観8つを理解し、自分自身とマッチする内容について言語化で
2024年11月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
①自分のことを幼少期から現在、そして未来に渡ってしっかり話せるようにしておく。 ②ノー
面接
最終面接
テスト/適性検査
カジュアル面談
イベント・説明会
ジョブ選考・業務体験
その他選考
内定レポート
選考概要
アビームコンサルティング
システムコンサルタント
(旧)リクルートコミュニケーションズ
設計職
日本オラクル
ガートナー ジャパン
戦略コンサルタント
ネクストジェネレーション
アクセンチュア
パッケージ導入コンサルタント