ノースサンド(システムコンサルタント)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.1284

・企業分析 　→youtubeやTwitter等で社員が投稿している内容を読み込んで、どう

・転職エージェントの方がノースサンドを知っていて、私が転職先を決める判断軸にマッチしていた

・コンサルタントという業種は、PJへアサインされる際の単価が高く、クライアントからの期待値

・企業や業務内容については、選考前後で大きなイメージの乖離はなかった ・社員の方々は皆ハキ

・スキルよりかは、人柄や仕事に対しての考え方、モチベーションややる気等のマインド面を重要視

・年収アップ/評価のためには最後まで仕事をやり抜く意思があること ・過去の業務経験から得た