ノースサンド(システムコンサルタント)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.11497
2026年03月 辞退
システムコンサルタント ITコンサルティング (正社員)
係長・リーダークラス
カルチャーマッチを強く意識している企業のようですので、なぜノースサンドなのかを企業理念に沿
どの面接官も明るく、雑談が多めでリラックスできるように工夫してくれていた
・カルチャーマッチを重視していると聞いていたので、企業理念に共感できる部分について、自身の
応募媒体 | 転職エージェント |
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関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
