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システムコンサルタント
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
総合満足度
入社前の期待達成度
3.0
/5.0
入社前に期待していた/求めていたこと
他にはない深いクチコミ
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社員のミッションビジョン共感度
5.0
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
8rulesという価値観が浸透している。 またJobyという仕事と遊びの造語で、仕事を
ウォーターフォール開発プロジェクトの経験。 プロジェクトマネジメントの知識、経験。 コ
育成体制の充実度
2.0
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
4.0
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
会社の成長性・将来性
事業展望について
業界規模やIT従事者数の不足の視点からコンサルティング事業としては安定していると思う。
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
未経験など関係なく積極的にキャッチアップにいけば評価や別案件の同僚など周りから声をかけ
年収(額面)
万円
基本給(月)
残業代(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
大手と比べると少ないが、全体的に給与には納得している。昇給の基準の1つに稼働率があるた
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
フレックスタイム制は導入していない。深夜勤務した場合は申請すれば時短勤務は可能。ただ時
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
朝令暮改が可能なほど柔軟でスピード感がある文化。自主性が重要で希望すれば様々なチャレン
入社理由と妥当性
選考の時からオープンな社風であったことと、在籍している社員が様々な魅力を持つ社員が多い
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