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ノースサンド(システムコンサルタント)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10972

2025年12月最終選考落選
システムコンサルタントコンサルティング事業部 (正社員)
役職なし

選考概要 1次面接最終面接

事前にやっておくべき対策や工夫

会社の企業理念について、事前に調査する必要がある。他のコンサル企業とは違って、人を大切に

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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選考でアピールしたポイントとその理由

自分が一番きつかった時のエピソードで一人で立ち治るというより、周りの人をどう巻き込んだかを

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応募媒体	自社採用サイト
関連職務経験	経験なし
転職回数	1回

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ノースサンドへの転職におすすめエージェント

海老谷誠
Asuka Professionals
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中野周平
FlowX
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中西義樹
プロフェッショナルエージェンツ
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選考フロー事例

システムコンサルタント

2026.03｜係長・リーダークラス

1次面接
最終面接
内定通知

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回答日：2024/07/18
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男性
事前にやっておくべき対策や工夫
①自分のことを幼少期から現在、そして未来に渡ってしっかり話せるようにしておく。 ②ノ...もっと見る
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回答日：2025/01/28
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ノースサンドの選考概要
2025年03月最終選考辞退
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
企業のミッション、ビジョン、文化、直面している課題などを深く理解し、自分のスキルや経...もっと見る
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回答日：2025/04/09
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