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30代 | 女性
コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
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Senior Consultant
三井住友ファイナンス&リース
プロジェクトマネジャー,ブラックベルト
前職の組織が吸収合併され、企業風土が変わったため、より風通しがよく、年齢・性別関係なく能力主義で活躍できる環境を探して転職活動をはじめました。
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転職で重視したことは、自分のスキル・経験をもっとも活かせる仕事内容と環境をみつけることです。今回2回目の転職で、給与アップも目指しました。
社会人歴5〜10年
採用(役職なし)
採用,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
大きく3点です。 ・採用方針を巡り当時の人事部長と衝突、正しいことをやらせてもらえない
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