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日本生命保険相互会社
一般職,役職なし
とにかく、大手に入りたかった。事務の経験があったので、それを生かせるところをさかした。キャリアアップできるところを探してました
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企業の安定性。お給料の安定性。キャリアアップがきちんとできるか、研修体制がきちんとしているか。女性が活躍しているかどうか
電話ブースで一時期集中的に電話していた経験が役立って、電話応対は全く苦にならなかった。事務のスキルも役立ちました
社会人歴3年未満
プロジェクトリーダー（汎用系）(役職なし)
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
・有給が全く取得できず、ワークライフバランスがよくなかった。そのため、役所へ行ったりす
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社会人歴5〜10年
インフラエンジニア(係長・リーダークラス)
インフラエンジニア,係長・リーダークラス
・業務内容とのアンマッチ：IT人材としてビジネス部門に部署異動したがIT関連業務は5割
金融
2025年01月 辞退
サイバーセキュリティ管理 リスク管理部（係長・リーダークラス）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2025年01月 最終選考落選
オープンポジション オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
サイバーセキュリティ推進 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
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