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とにかく、大手に入りたかった。事務の経験があったので、それを生かせるところをさかした。キャリアアップできるところを探してました
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企業の安定性。お給料の安定性。キャリアアップがきちんとできるか、研修体制がきちんとしているか。女性が活躍しているかどうか
電話ブースで一時期集中的に電話していた経験が役立って、電話応対は全く苦にならなかった。事務のスキルも役立ちました
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営業戦略を考えるポジションから、財務部へと異動になり、仕事に退屈してしまったことが理...もっと見る
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社会人歴15〜20年
カストディ業務(係長・リーダークラス)
金融システム,係長・リーダークラス
○年齢が40代に差し迫り、キャリアチェンジの最後の機会だと思い活動を始めた。 ○日本...もっと見る
金融
2015年08月 内定
郵便局長 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(課長・マネージャークラス)
男性
選考通過者の
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2005年10月 内定
総合職 部門別採用ではなく、総合職採用であったため部門はなし。(役職なし)
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2012年04月 内定
企画 システム本部(役職なし)
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東京海上日動火災保険
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