オリンパスからの転職体験談(戦略コンサルタント/男性/20代)
20代 | 男性
財務
社会人歴 | 3年未満 |
---|---|
退職時の職種 | 戦略コンサルタント |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 財務 |
入社先の役職 | 役職なし |
オリンパス
戦略コンサルタント,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
M&Aなどの企業の成長にダイレクトに貢献できる分野に挑戦したいと思ったから。前職ではコーポレート部門で会社の屋台骨を支える役割だったが、よりダイレクトに会社全体の成長に役に立ちたいと考えて転職を決意した。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
前職の知識・経験が生かせるかというポイントを重視しました。新卒からプロフェッショナルファームにいる方々と比べると、仕事の捌き方や思考力でかなり負けていると思い、彼ら彼女らと差別化できるものがある環境に身を投じた方がサバイブできると考えてました。
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転職で役立ったこれまでの経験
経理・財務のオペレーションとPre-PMIの一部に関与した経験が役に立ちました。FASの戦略部門はDDやPMIの案件が割合としては多いので、これらの知識は非常に有用だと思いました。
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転職時に検討した企業
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