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20代 | 男性
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戦略コンサルタント,役職なし
M&Aなどの企業の成長にダイレクトに貢献できる分野に挑戦したいと思ったから。前職ではコーポレート部門で会社の屋台骨を支える役割だったが、よりダイレクトに会社全体の成長に役に立ちたいと考えて転職を決意した。
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前職の知識・経験が生かせるかというポイントを重視しました。新卒からプロフェッショナルファームにいる方々と比べると、仕事の捌き方や思考力でかなり負けていると思い、彼ら彼女らと差別化できるものがある環境に身を投じた方がサバイブできると考えてました。
経理・財務のオペレーションとPre-PMIの一部に関与した経験が役に立ちました。FASの戦略部門はDDやPMIの案件が割合としては多いので、これらの知識は非常に有用だと思いました。
社会人歴30年以上
事業企画・事業統括(役職なし)
品質管理,役職なし
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社会人歴5〜10年
研究・開発(役職なし)
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2021年02月 内定
男性
前職の職務の課題、前職の全社的な課題、所属業界全体の課題について矢継ぎ早に質問が来た...もっと見る
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2019年06月 内定
戦略コンサルタント 戦略コンサル(役職なし)
女性
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2019年11月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング事業部(役職なし)
・どういった業務をしていたか ・志望動機 ・入社したらどういったことをやっていきたい...もっと見る
対策内容が見れます(全418文字)
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