四国労働金庫からの転職体験談（インサイドセールス・内勤営業/男性/30代）

四国労働金庫からの転職体験談（インサイドセールス・内勤営業/男性/30代）

30代 | 男性

人材紹介

社会人歴	5〜10年
退職時の職種	インサイドセールス・内勤営業
退職時の役職	役職なし
入社先の職種	人材紹介
入社先の役職	役職なし

四国労働金庫

インサイドセールス・内勤営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ

このまま前職のままキャリアを歩んでいくことについて、個人の成長の観点で不安を感じたため。また人事評価において不透明さや、評価の不公平感を感じたため。

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転職活動で重視したポイント

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転職活動で重視したポイントの詳細

個人の成長が圧倒的に早く叶えられる環境他責では無く自責であることを強く意識する環境弱みを握り強みで勝負する環境様々なところに成長のナレッジがある環境

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転職で役立ったこれまでの経験

前職での経験は、ほぼ役に立つことは無く、リクルートでよ営業においては、むしろギャップを大きく生む原因となるものが多かった。