サイバーエージェントからの転職体験談（ディレクター/男性/30代）

新卒から10年以上働いた前職では、ゲームやアバターサービスなどの事業に従事していました。どちらかというと人の余暇、エンターテイメントで価値を高める会社だったので次は、社会課題や目に見える価値を感じる事業に携わりたくなり転職を意識しました。 もう一つは、組織規模でした。入社時、社長や上司との距離の近さ、熱量を感じることで仕事の楽しさを感じていましたが大きくなるにつれて組織の熱を感じにくくなっていたように思います。 目に見える範囲で同じ熱量のメンバーと働きたいと思い意識しました。