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法人営業,役職なし
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ビジネススキルを高めるために目標から逆算したキャリア設計を組んでいた中で、他の企業で働くことがより目標に近づくスピードが早くなると感じたため。
その会社を出た後も活躍している人材がいるかなど、働くことで市場価値が高まる可能性があるかをポイントにしてました。 また年収も上がる企業を選びました。
営業目標を達成するためのKPI設計と遂行する行動力が役立ちました。またPDCAをスピード感を持って回したこと。
社会人歴5〜10年
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
転職時の年収変化金額
現職では一定の経験を積むことができた一方で、業務の中心が限定的になり、自身が価値を発...もっと見る
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社会人歴10〜15年
デジタルマーケティング(役職なし)
事業企画・事業統括,課長・マネージャークラス
・当時事業企画職に従事していたが、在職中にやりがいを感じていたメディアのグロース関わ...もっと見る
人材・教育
2010年01月 内定
法人営業 キャリアデザイン事業部(現在は部門統合)（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全155文字）
2024年04月 内定
法人営業 就職情報事業本部（役職なし）
対策内容が見れます（全552文字）
2019年02月 内定
法人営業 コールアンドオフィスデザイン事業部（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全323文字）
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戦略コンサルタント
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