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（旧）リクルートキャリア
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ビジネススキルを高めるために目標から逆算したキャリア設計を組んでいた中で、他の企業で働くことがより目標に近づくスピードが早くなると感じたため。
その会社を出た後も活躍している人材がいるかなど、働くことで市場価値が高まる可能性があるかをポイントにしてました。 また年収も上がる企業を選びました。
営業目標を達成するためのKPI設計と遂行する行動力が役立ちました。またPDCAをスピード感を持って回したこと。
社会人歴5〜10年
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
パーソルキャリア
転職時の年収変化金額
現職では一定の経験を積むことができた一方で、業務の中心が限定的になり、自身が価値を発...もっと見る
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社会人歴10〜15年
デジタルマーケティング(役職なし)
事業企画・事業統括,課長・マネージャークラス
ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）
デジタルマーケティング,役職なし
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人材・教育
2019年04月 内定
法人営業 営業部インサイドセールス（役職なし）
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2015年12月 内定
法人営業 （役職なし）
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法人営業 オープンポジション（役職なし）
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