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法人営業,役職なし
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ビジネススキルを高めるために目標から逆算したキャリア設計を組んでいた中で、他の企業で働くことがより目標に近づくスピードが早くなると感じたため。
その会社を出た後も活躍している人材がいるかなど、働くことで市場価値が高まる可能性があるかをポイントにしてました。 また年収も上がる企業を選びました。
営業目標を達成するためのKPI設計と遂行する行動力が役立ちました。またPDCAをスピード感を持って回したこと。
社会人歴10〜15年
デジタルマーケティング(役職なし)
事業企画・事業統括,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
・当時事業企画職に従事していたが、在職中にやりがいを感じていたメディアのグロース関わ...もっと見る
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社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
法人営業,課長・マネージャークラス
1.営業として成果は出していたが、自分の強みは「数字に基づいた戦略立案」「プロセス整...もっと見る
人材・教育
2024年06月 最終選考落選
法人営業 エリア事業推進本部（役職なし）
20代後半 | 女性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全402文字）
2009年07月 内定
法人営業 高校事業部（役職なし）
男性
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2025年08月 辞退
法人営業 SS事業部（役職なし）
20代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全335文字）
ディー・エヌ・エー
ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）
ジェイ エイ シー リクルートメント
アンドパッド
昭和パックス
パーソルキャリア
