検索
20代 | 男性
ソフトウェアエンジニア
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
SE（汎用系）
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
SE（汎用系）,役職なし
キャリアアップと給与アップを目的で転職活動を開始。キャリア面では、汎用機での開発など、スキルの将来性に不安があったためクラウド等のモダンなスキルが身につく環境へ移りたかったため。また、横並びでの評価で成果を上げても給与にあまり反映されない点を不満に思っており、給与アップを狙える企業を検討していた。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
クラウドベンダーとして世界No1の企業で働けることを魅力的に感じた。未経験も歓迎しており、社内リソースでスキルアップをできる環境が整っていることから、市場価値を上げるためにもいい環境だと思った。
①開発現場でのチームリーディングおよびマネジメント経験：リーダーシップを評価してくれる企業なので、そうしたエピソードが評価された。 ②大規模システムの開発経験：自身で手を動かして開発してきたため技術試験や面接でも具体的に技術を語ることができ、中身のあるエピソードになっていたと感じる
社会人歴10〜15年
SE（制御・組み込み系）(係長・リーダークラス)
研究開発/R&Dエンジニア,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
学術研究のため、アメリカの大学のIT起業家向けコースに短期留学したことがきっかけ。現...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
プロダクトマネージャー,役職なし
自分が配属されたアプリケーションやクラウド領域でロールモデルが少ないことが理由。伝統...もっと見る
IT・通信
2020年04月 内定
SE（汎用系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全424文字）
2025年04月 最終選考落選
20代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全226文字）
2021年04月 内定
SE（汎用系） 第一金融事業本部（係長・リーダークラス）
自己PR、転職理由、なぜNTTデータか？、他のSIerは？、なぜ営業か？、なぜシステ...もっと見る
対策内容が見れます（全169文字）
（旧）三菱電機ITソリューションズ
コンカー
三菱総研DCS
日立製作所
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
野村総合研究所
事業企画・事業統括
