次のキャリアが見える、転職サイト
検索
20代 | 男性
ソフトウェアエンジニア
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
SE(汎用系)
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
SE(汎用系),役職なし
キャリアアップと給与アップを目的で転職活動を開始。キャリア面では、汎用機での開発など、スキルの将来性に不安があったためクラウド等のモダンなスキルが身につく環境へ移りたかったため。また、横並びでの評価で成果を上げても給与にあまり反映されない点を不満に思っており、給与アップを狙える企業を検討していた。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
クラウドベンダーとして世界No1の企業で働けることを魅力的に感じた。未経験も歓迎しており、社内リソースでスキルアップをできる環境が整っていることから、市場価値を上げるためにもいい環境だと思った。
①開発現場でのチームリーディングおよびマネジメント経験:リーダーシップを評価してくれる企業なので、そうしたエピソードが評価された。 ②大規模システムの開発経験:自身で手を動かして開発してきたため技術試験や面接でも具体的に技術を語ることができ、中身のあるエピソードになっていたと感じる
社会人歴5〜10年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
プロジェクトリーダー(汎用系),課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
地方自治体向けのプロジェクトにおいてマネージャーを打診されたものの、家庭の事情と自分自
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
マーケティングコンサルタント(役職なし)
事業企画・事業統括,役職なし
今後のキャリアを積んでいくうえでロジカルシンキングなどのいわゆるコンサルタントが強みと
IT・通信
1次面接
内定
面接の内容
志望動機、転職理由、困難な壁にぶち当たったらどうするか、なぜ他社ではなくうちなのか。
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
選考時期:2021/08
第三金融事業本部、役職なし
面接で聞かれた質問①
選考時期:2024/03
前職の職務内容の詳細とそれに関しての質疑応答、セラクに入って実現したいこと、それを実現
選考時期:2022/07
キヤノンITソリューションズ
Works Human Intelligence
SE(Web・オープン系)
ニッセイ情報テクノロジー
KPMGコンサルティング
システムコンサルタント
MIC(旧:水上印刷)
日本IBM