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20代 | 男性
法人営業
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
経営企画・経営戦略
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経営企画・経営戦略,役職なし
ゼネラリストではなく、経営企画業務にフォーカスして、キャリアを構築したかったため。コンサルであれば、スペシャリストとして経験が積めると考えた
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大手の戦略系ファームであること、前職での経験を活かせること(プラクティス別の採用)、年収・福利厚生といった待遇面で損をしないこと(前職を下回らない)
社会人歴3〜5年
マーケティングコンサルタント(役職なし)
法人営業,役職なし
転職時の年収変化金額
・巨大組織であるため人事や上司による教育というよりは、OJTによる現場経験が重視され...もっと見る
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社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(課長・マネージャークラス)
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
社長に近いポジションで全社レベルの事業戦略・事業計画に従事することと、戦略コンサルタ...もっと見る
IT・通信
2020年10月 内定
男性
OLPの素質があるか否かについて、具体的なエピソードを通して、質問される 少しでもロ...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全177文字）
2021年03月 内定
簡単自己紹介、志望動機、これまでの経験からなぜこの職種に挑戦しようと思ったのか、前職...もっと見る
対策内容が見れます（全129文字）
2024年11月 内定
経営企画・経営戦略 パーソナル事業本部（役職なし）
対策内容が見れます（全352文字）
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