ITへの意欲と自己研鑽を重視する選考傾向
テクノプロ・エンジニアリング社の中途採用の選考体験談一覧
選考フロー事例
テクノプロ・エンジニアリング社の選考概要(中途)をAIが要約
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
テクノプロ・エンジニアリング社の選考概要
2022年11月 内定
品質保証 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代前半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
若いうちはポテンシャル採用がほとんどであるので、未経験でも、自分の考えや仕事への向き合...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
前向きにスキルを吸収する点 ses企業なので、お客様にいかに貢献できるか、良いイメー...もっと見る
全364文字
テクノプロ・エンジニアリング社の1次面接
2022年11月 内定
品質保証 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代前半 (当時) | 女性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全364文字)
全364文字
テクノプロ・エンジニアリング社の最終面接
2022年11月 内定
品質保証 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代前半 (当時) | 女性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全364文字)
全364文字
テクノプロ・エンジニアリング社の内定
2022年11月 内定
品質保証 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代前半 (当時) | 女性
オファー年収 | 万 |
|---|
承諾/辞退
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全364文字)
全364文字
テクノプロ・エンジニアリング社の選考概要
2021年08月 内定
QA/テスター IT事業部(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
ITに対する関心が見られるので、日頃からIT関連のニュースに触れることや自己研鑽でプ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全126文字)
全126文字
テクノプロ・エンジニアリング社のWebテスト・筆記テスト
2021年08月 内定
QA/テスター IT事業部(役職なし)
男性
テストの内容
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全126文字)
全126文字
テクノプロ・エンジニアリング社の1次面接
2021年08月 内定
QA/テスター IT事業部(役職なし)
男性
面接の内容
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全126文字)
全126文字
テクノプロ・エンジニアリング社の最終面接
2021年08月 内定
QA/テスター IT事業部(役職なし)
男性
面接の内容
志望動機:なぜテクノプロなのか? 他社との違いについて ガクチカ(アルバイト,ぜみの...もっと見る
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具体的な選考内容と対策(全126文字)
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