(旧)リクルートキャリアからの転職体験談(人材紹介/男性/20代)
20代 | 男性
人材紹介
社会人歴 | 5〜10年 |
---|---|
退職時の職種 | 人材紹介 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 人材紹介 |
入社先の役職 | 役職なし |
(旧)リクルートキャリア
人材紹介,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
前職で、現職の中途採用業務に関わる機会があり、関わる中で現職の人事社員から「うちに来ないか」と誘っていただいたため。 もともと転職は考えていませんでしたが、いつかは人事として組織を作っていく側に行きたいという思いがあり、現職と関わりを持つ中で、社風や企業としての成長性にとても惹かれたため転職を決めました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
転職時に他社を受けていた訳ではないため、現職に惹かれたポイントを記載します。 最初に魅力に感じたのは、採用業務を、人事だけでなく現場も一丸となって行っており、面接の評価コメントを非常に丁寧に記載していた点です。 その後わかったのは、会社の価値観の一つとして、「ミッションの実現のために、全社員がそれぞの強みを結集すること」を大事にしていることでした。 他にも、共感できる企業理念を社内にしっかりと浸透させており、「人の持ち味を活かし成果の最大化を目指す会社」という、私が考える「企業のあるべき姿」に非常に近いと考えたため、現職への転職を決めました。
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転職時に検討した企業
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