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20代 | 男性
パッケージ導入コンサルタント
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法人営業,係長・リーダークラス
元々が長くいる部署で無く、多くの方が1年や半年待たずに退職しており、その背景ともいえる過酷なノルマや叱責が横行しており、精神的にも疲弊してしまった為です。
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長く腰を据えておいて働けるかを重視しました。一人一人がしっかり根付けるような施策の部分を中心にキャリアアップについても改めて再構築できるかも見ていました。
社会人歴3〜5年
マーケティングコンサルタント(役職なし)
法人営業,役職なし
転職時の年収変化金額
・巨大組織であるため人事や上司による教育というよりは、OJTによる現場経験が重視され...もっと見る
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社会人歴10〜15年
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社長に近いポジションで全社レベルの事業戦略・事業計画に従事することと、戦略コンサルタ...もっと見る
IT・通信
2024年07月 最終選考辞退
法人営業 リテールメディア事業本部(役職なし)
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2022年10月 辞退
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男性
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