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選考概要
複数回にわたる対面面接とカルチャーフィット重視の選考
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2026年03月 内定
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
企業研究はやっておくべき。面接官のインタビュー記事がネットに転がっているはずなので、...もっと見る
働き方について、求める働き方ができカルチャーマッチしていること。ベンチャーなので、その...もっと見る
選考通過者の
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