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40代 | 女性
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労務・給与,課長・マネージャークラス
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労務・給与,役職なし
仕事はやりがいをもってやっていたが、終電で帰る生活が続いており家族からも働き方を見直してほしいという相談があったため、改めてキャリアを考え直したいと思い転職活動をスタートした
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サービスやMMVへの共感、キャリアを活かして活躍できそうかどうか、自身にとってチャレンジができそうな環境かどうか、恒常的な長時間労働がないかどうか
給与計算・労務の各種実務経験、人事制度設計及び運用経験、労務面談対応、休職関連対応、イベント運営経験、マネジメント経験
社会人歴10〜15年
管理職(役員クラス)
管理職,部長・ゼネラルマネージャークラス
SHE
管理職,役員クラス
元々、業務委託として一緒にお仕事をさせてもらっていました。その中で何度かジョインのお...もっと見る
キャリアの実例が見放題
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社会人歴5〜10年
ソフトウェアエンジニア(役職なし)
ソフトウェアエンジニア,課長・マネージャークラス
マネーフォワード
ソフトウェアエンジニア,役職なし
よりプロダクト志向の強い環境で働いてみたかったため。また元々 EC サービスに携わっ...もっと見る
IT・通信
2021年03月 内定
労務・給与 ホラクラシーのため部署はない（係長・リーダークラス）
男性
ソフトスキルチェックという形で、採用担当者からの質問を１問一等形式で答えていきました...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全173文字）
2025年05月 最終選考落選
労務・給与 グループ人事統括部 モバイル・RTS人事（役職なし）
対策内容が見れます（全918文字）
2025年05月 辞退
労務・給与 RME-M（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性
対策内容が見れます（全780文字）
（旧）リクルートホールディングス
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