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40代 | 女性
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GMOペパボ
労務・給与,課長・マネージャークラス
仕事はやりがいをもってやっていたが、終電で帰る生活が続いており家族からも働き方を見直してほしいという相談があったため、改めてキャリアを考え直したいと思い転職活動をスタートした
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サービスやMMVへの共感、キャリアを活かして活躍できそうかどうか、自身にとってチャレンジができそうな環境かどうか、恒常的な長時間労働がないかどうか
給与計算・労務の各種実務経験、人事制度設計及び運用経験、労務面談対応、休職関連対応、イベント運営経験、マネジメント経験
社会人歴10〜15年
管理職(役員クラス)
管理職,部長・ゼネラルマネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
元々、業務委託として一緒にお仕事をさせてもらっていました。その中で何度かジョインのお誘
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社会人歴5〜10年
ソフトウェアエンジニア(役職なし)
ソフトウェアエンジニア,課長・マネージャークラス
よりプロダクト志向の強い環境で働いてみたかったため。また元々 EC サービスに携わって
IT・通信
2022年02月 内定
労務・給与 コーポレート部バックオフィスグループ（役職なし）
面接の内容
自己紹介、これまでなら経歴とスキル、最近やり切った（大変だった）業務と、それをどう乗り
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2022年09月 内定
労務・給与 コーポレート部（役職なし）
2021年02月 内定
労務・給与 人事本部・労務担当（役職なし）
本社機能希望だったので、財務と法務の面接も受けましたが。法務と財務の志望度を聞かれまし
サイバーエージェント
クロスマート
カスタマーサクセス
東急住宅リース
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