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30代 | 女性
労務・給与
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エクサウィザーズ
労務・給与,役職なし
前職の株式会社エクサウィザーズへの転職を機に制度企画・労務のキャリアを積み始めました。経験を積むなかで、より創業期のフェーズから会社のコアとなる制度企画や労務体制の構築に関わってみたいと感じたため転職を決意しました。
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制度企画や労務体制の構築に関わる=「どんな会社にしていきたいか」に関わるからこそ、会社のカルチャーが自分の価値観にフィットすることは大切にしたいと考えていました。
労務全般の知識はそのまま活用できています。加えて前職ではIPO準備に携わっていたため、IPOを見越して先手を打つためには何が必要かを考えることができています。
社会人歴3年未満
カスタマーサクセス(役職なし)
カスタマーサクセス,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
前職では非常に充実した経験を得ることができたが、以下の2点により転職を決意。 ①スキ
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社会人歴10〜15年
広報・PR・広告宣伝(課長・マネージャークラス)
広報・PR・広告宣伝,部長・ゼネラルマネージャークラス
転職活動をしたというよりも、「一度きりの人生の中で、いかに社会に良いインパクトを与える
IT・通信
2022年02月 内定
労務・給与 コーポレート部バックオフィスグループ(役職なし)
面接の内容
職務経歴をより深掘りして、具体的に何をやっていたのかを詳しく聞かれた。自分がメインでや
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年09月 内定
労務・給与 コーポレート部(役職なし)
2020年09月 内定
GMOペパボ
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ソフトウェアエンジニア