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30代 | 女性
労務・給与
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
エクサウィザーズ
労務・給与,役職なし
前職の株式会社エクサウィザーズへの転職を機に制度企画・労務のキャリアを積み始めました。経験を積むなかで、より創業期のフェーズから会社のコアとなる制度企画や労務体制の構築に関わってみたいと感じたため転職を決意しました。
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制度企画や労務体制の構築に関わる＝「どんな会社にしていきたいか」に関わるからこそ、会社のカルチャーが自分の価値観にフィットすることは大切にしたいと考えていました。
労務全般の知識はそのまま活用できています。加えて前職ではIPO準備に携わっていたため、IPOを見越して先手を打つためには何が必要かを考えることができています。
社会人歴3年未満
カスタマーサクセス(役職なし)
カスタマーサクセス,係長・リーダークラス
前職では非常に充実した経験を得ることができたが、以下の2点により転職を決意。 ①ス...もっと見る
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社会人歴10〜15年
広報・PR・広告宣伝(課長・マネージャークラス)
広報・PR・広告宣伝,部長・ゼネラルマネージャークラス
転職活動をしたというよりも、「一度きりの人生の中で、いかに社会に良いインパクトを与え...もっと見る
IT・通信
2022年02月 内定
労務・給与 コーポレート部バックオフィスグループ（役職なし）
女性
自己紹介、これまでなら経歴とスキル、最近やり切った（大変だった）業務と、それをどう乗...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全158文字）
2023年06月 内定
労務・給与 Corporate（役職なし）
対策内容が見れます（全322文字）
2020年02月 内定
労務・給与 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全335文字）
ネオキャリア
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法人営業
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人材開発・人材育成・研修
