検索
30代 | 女性
労務・給与
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
エクサウィザーズ
労務・給与,役職なし
前職の株式会社エクサウィザーズへの転職を機に制度企画・労務のキャリアを積み始めました。経験を積むなかで、より創業期のフェーズから会社のコアとなる制度企画や労務体制の構築に関わってみたいと感じたため転職を決意しました。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
制度企画や労務体制の構築に関わる＝「どんな会社にしていきたいか」に関わるからこそ、会社のカルチャーが自分の価値観にフィットすることは大切にしたいと考えていました。
労務全般の知識はそのまま活用できています。加えて前職ではIPO準備に携わっていたため、IPOを見越して先手を打つためには何が必要かを考えることができています。
社会人歴3年未満
カスタマーサクセス(役職なし)
カスタマーサクセス,係長・リーダークラス
前職では非常に充実した経験を得ることができたが、以下の2点により転職を決意。 ①ス...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴10〜15年
広報・PR・広告宣伝(課長・マネージャークラス)
広報・PR・広告宣伝,部長・ゼネラルマネージャークラス
転職活動をしたというよりも、「一度きりの人生の中で、いかに社会に良いインパクトを与え...もっと見る
IT・通信
2020年09月 内定
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全118文字）
2020年03月 辞退
労務・給与 人事部（役職なし）
対策内容が見れます（全98文字）
2022年09月 内定
労務・給与 コーポレート部（役職なし）
主に転職経緯や会社のどのような点に魅力を感じたかについて聞かれ、 後半は質問タイムや...もっと見る
対策内容が見れます（全221文字）
パーソルイノベーション
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
組織・人事コンサルタント
アンドパッド
マイベスト
人材開発・人材育成・研修
.png){kind=logo}
