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30代 | 男性
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代表との経営に対する考え方の相違が生まれ、転職を決意しました。従業員数30名の企業でしたが、代表が私的な経費使用をおこなっていることがわかり、指摘をしましたが改善が見られなかったなどがありました。
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ミッションビジョンバリューが浸透している会社、または浸透させようと経営層が重要視している会社を選定しました。また、経営層の人柄も重要視しました。
人材・教育
2023年11月 内定
労務・給与 管理部(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
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