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選考概要
2016年05月 内定
労務・給与 人事部門（課長・マネージャークラス）
事前にやっておくべき対策や工夫
ご説明や面接でのお話から、業界そのものの事前調査と自分なりの分析は必要だと思います。ま
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面接の内容
とても気さくな方でざっくばらんに貴重なお話を沢山いただきました。約2時間半ほど会社説明
自己経歴の説明、得意なこと、苦手なこと、将来どんな事がやってみたいか、自己分析してい
