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30代 | 男性
管理職
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
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GMOペパボ
管理職,部長・ゼネラルマネージャークラス
SHE
管理職,役員クラス
元々、業務委託として一緒にお仕事をさせてもらっていました。その中で何度かジョインのお誘いを受けたことが転職を考えるきっかけです。当時の組織の課題に対して、自分自身のスキルが活かせるのではないかと感じて転職を考えました。
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人、ミッション、事業の３点です。「人」は、一緒に仕事をする人たちがコトに向き合い、同じ方向を向いて仕事ができているかどうか、「ミッション」は、会社のミッションが自分の大切にしていることと重なっているか、「事業」は、社会的に意義のある事業であるかという点です。
新規事業の立ち上げ、グロース期とスケール期の両方を経験していたため、事業の課題整理や戦略立案などができたことは役立っております。
社会人歴20〜25年
労務・給与(役職なし)
労務・給与,課長・マネージャークラス
Voicy
労務・給与,役職なし
仕事はやりがいをもってやっていたが、終電で帰る生活が続いており家族からも働き方を見直...もっと見る
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社会人歴5〜10年
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ソフトウェアエンジニア,課長・マネージャークラス
マネーフォワード
ソフトウェアエンジニア,役職なし
よりプロダクト志向の強い環境で働いてみたかったため。また元々 EC サービスに携わっ...もっと見る
IT・通信
2021年03月 内定
カスタマーサクセス カスタマーサクセス部門（役職なし）
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2025年06月 最終選考落選
経営コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
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CRM 個人事業部（役員クラス）
30代前半 (当時) | 女性
対策内容が見れます（全296文字）
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