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20代 | 男性
メディアプランナー
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
ゼリア新薬工業
法人営業,係長・リーダークラス
一族経営で現場の生の声が会社としての戦略に反映されづらく、かつここ10年間で業績伸張がほぼなく、自身の市場価値を向上させる観点で限界を感じたちめ。
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その会社の事業内容に紐付く市場が伸長していること。前職時にマーケティング領域の重要性を感じたため、その領域を学べる会社であること。
メーカー
2009年02月 内定
法人営業 センサー部門（役職なし）
20代前半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全404文字）
2006年02月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全400文字）
2016年09月 内定
法人営業 営業本部（役職なし）
対策内容が見れます（全295文字）
大塚商会
日本電気（NEC）
タニタ
（旧）リクルート住まいカンパニー
住友理工
三菱電機
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