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コロナ禍による事業の衰退、時代と逆行する戦略により転職を考えました。 また、人材の大量流出により事業の復興も難しい状態になったことも理由の一つです。
デジタルマーケティング領域を特化した専門人材になりたい想いがあり、デジタルマーケティング領域に特化した企業や業務内容を重視いたしました。
広告やCRMなどのデジタルマーケティングの経験、対社外との折衝経験、コンテンツの企画経験が役立ちました。
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人材開発・人材育成・研修,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
JapanエリアがAPACの傘下に入り、EYグローバルの影響力が年々増して来た。それに
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