パーソルキャリアからの転職体験談（組織・人事コンサルタント/男性/20代）

クライアントワークの経験（前職→営業、採用支援のコンサルタント業務）。第三者ではなく、当事者として採用活動に従事する中で、リクルーティングパートナーとのコミュニケーションは欠かせない。その観点で、自らがパートナーだった経験は（パートナー理解の文脈で）存分に役立った。