次のキャリアが見える、転職サイト
検索
40代
法人営業
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
法人営業,係長・リーダークラス
目指すべきキャリアゴールに近づけない, 企業の安定性・知名度に不安を感じた, 評価/人事制度への不満があった
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
コロナ下において人員を採用しすぎ人余りの状況となり、特に営業部門では担当テリトリーの当たり外れが顕著になる状況となった。 実績を上げても担当テリトリーガチャにより、数年はベース給以外はほぼ得られない状況に嫌気がさしたため。 実績を上げてきた能力をより発揮できる他社でキャリアアップをしたいと考え転職に至った。
営業としてのソフトスキル、ハードスキルを活かせること。また、企業側にも同様の期待とポジションがあること。 直属の上長と営業管掌役員が考える、営業組織のビジョンを実現するために執っているアクション。
・一般ITスキルにくわえ、特定製品の知識 ・前職での実績(目標達成、事例化、製品知識) ・業界知識
社会人歴15〜20年
法務・コンプライアンス(課長・マネージャークラス)
法務・コンプライアンス,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
業績悪化により待遇が下がったことと、アメリカ本社への異動のチャンスがほぼない事実を知っ
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
あまりにも希薄な人間関係と一年毎の組織と担当顧客の変更では自分がやりたい営業活動やマネ
IT・通信
2021年04月 内定
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2015年08月 内定
2023年09月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
面接で聞かれた質問①
日立製作所
情報企画
日本総合研究所
SE(汎用系)
パーソルキャリア
Speee
採用