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40代
法人営業
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
法人営業,係長・リーダークラス
目指すべきキャリアゴールに近づけない, 企業の安定性・知名度に不安を感じた, 評価/人事制度への不満があった
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コロナ下において人員を採用しすぎ人余りの状況となり、特に営業部門では担当テリトリーの当たり外れが顕著になる状況となった。 実績を上げても担当テリトリーガチャにより、数年はベース給以外はほぼ得られない状況に嫌気がさしたため。 実績を上げてきた能力をより発揮できる他社でキャリアアップをしたいと考え転職に至った。
営業としてのソフトスキル、ハードスキルを活かせること。また、企業側にも同様の期待とポジションがあること。 直属の上長と営業管掌役員が考える、営業組織のビジョンを実現するために執っているアクション。
・一般ITスキルにくわえ、特定製品の知識 ・前職での実績(目標達成、事例化、製品知識) ・業界知識
社会人歴15〜20年
業務プロセスコンサルタント(課長・マネージャークラス)
カスタマーサポート・ヘルプデスク,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
・このまま働いていても外資系企業の経営層になるというキャリアゴールに近づけない気がし...もっと見る
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社会人歴5〜10年
カスタマーサクセス
インサイドセールス・内勤営業,係長・リーダークラス
元々スタートアップへの転職に興味があり、いずれは転職するつもりでいたので転職が少し早...もっと見る
IT・通信
2024年10月 内定
法人営業 営業本部・ソリューションセールス(役職なし)
30代前半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます(全776文字)
2024年03月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
対策内容が見れます(全528文字)
2025年02月 最終選考落選
対策内容が見れます(全448文字)
キャディ
メディカルフォース
朝日ネット
モノグサ
伊藤忠商事
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