Bokuravoからの転職体験談(デジタルマーケティング/男性/20代)
20代 | 男性
デジタルマーケティング
社会人歴 | 3〜5年 |
---|---|
退職時の職種 | デジタルマーケティング |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | デジタルマーケティング |
入社先の役職 | 役職なし |
Bokuravo
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
■きっかけ 会社の事業の伸びしろがかなりてっぺんを迎え始めている実感が有った。 また、社内に自分の学びになる人が少ない(少数いたが)と感じ、外の組織ではたらいてより刺激のあるかつ、成長企業に身を置いて自分自身の成長を加速させたいと思った。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
■企業の成長性 以前の会社も成長していたが、一度会社が解散している経緯やその解散を自分自身も経験してるため、前々から「この会社は非常に特異的な会社だ」という感覚が有った。 だからこそ、外の会社(上場を目指すベンチャー企業)で上場を目指す上での組織体制やマネージメント、事業の進め方などを自分の肌で体感、その機動力になりたかった。 ■スキルの成長 自分自身、自分で事業をしていくことをキャリアの先に置いているので今自分のスキルを伸ばしたいと思って、そのスキル(マーケティングスキル/デジタルマーケティング)を縦にも横にも幅を持たせられるような「自分より経験の多い大手出身者」のいる企業で働きたかった。
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転職時に検討した企業
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