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30代 | 男性
デジタルマーケティング
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
課長・マネージャークラス
Speee
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
より大きな裁量権を得たい, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, 副業/リモートワーク等の柔軟な働き方に変えたい
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外部支援側から事業側で、よりマーケティング上流の戦略設計を実施したいと考えたため。 前職ではマーケティングにおける一部分（特定のチャネルにおけるコンサルタント）を実施することが多かったため、マーケティングにおけるターゲティング～提供価値まで一からマーケ戦略を企画し実績を出したいと思ったのが主なきっかけです。
スキル面での成長, 副業/リモートワーク等の働く制度, より大きな裁量権
マーケティングという職種の中で事業側であること。 責任のあるポジションで一定の裁量が持てること。 └ 特に自ら設計したものに対してPL責任を負って最後の成果まで見届けるようなポジションであるかどうかを特に意識して進めました。
コンサルから事業会社への転職となりましたが、論理的に思考をし戦略を設計することに対しての経験が非常に役に立ちました。 また事業会社でマーケの上流で自分のスキルを高めたいという気持ちが大きかったのでその思いも汲んでくれていました。
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選考通過者の
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2020年02月 内定
デジタルマーケティング （役職なし）
対策内容が見れます（全53文字）
2021年03月 内定
デジタルマーケティング マーケティング部（役職なし）
これまでの経験をどう活かせるか？これまでの仕事の中で最もしんどかったことはなにか？ま...もっと見る
対策内容が見れます（全125文字）
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